012、张丽俊 组织设计之文化与绩效

张丽俊 组织设计之文化与绩效.png 447.10 KB png

078 _ 绩效辅导_.mkv 22.76 MB mkv

077 _ 绩效面谈的流程与标准_.mkv 32.38 MB mkv

076 _ 绩效面谈成功的核心法则_.mkv 31.81 MB mkv

075 _ 案例：阿里巴巴绩效考核落地体系_.mkv 45.83 MB mkv

074 _ 绩效目标设置_.mkv 44.26 MB mkv

073 _ KPI的落地流程及常见问题_.mkv 46.99 MB mkv

072 _ KPI和OKR的建立体系_.mkv 48.04 MB mkv

071 _ 绩效管理，价值几何_.mkv 29.19 MB mkv

070 _ 企业经营机制（三）：利益分配机制_.mkv 64.15 MB mkv

069 _ 企业经营机制（二）：人才管理机制_.mkv 79.16 MB mkv

068 _ 企业经营机制（一）：企业管理机制_.mkv 25.78 MB mkv

067 _ 如何打造王牌军文化_.mkv 30.38 MB mkv

066 _ 如何闻一个团队的味道_.mkv 26.83 MB...

张丽俊 组织设计之商业设计.png 420.07 KB png

055 _ 企业在线化转型（六）：组织转型_.mkv 41.04 MB mkv

054 _ 企业在线化转型（五）：超级社群运营的六大要素_.mkv 55.05 MB mkv

053 _ 企业在线化转型（四）：如何打造爆款产品_.mkv 46.57 MB mkv

052 _ 企业在线化转型（三）：在线化本质的理解_.mkv 32.75 MB mkv

051 _ 企业在线化转型（二）：评估内部经营现状_.mkv 56.37 MB mkv

050 企业在线化转型（一）：判断外部商业环境_.mkv 29.82 MB mkv

049 _ 案例解析：钉钉的向死而生_.mkv 37.16 MB mkv

048 _ 案例解析：微软的变革重生之路（下）_.mkv 32.95 MB mkv

047 _ 案例解析：微软的变革重生之路（上）_.mkv 25.16 MB mkv

046 _ 案例解析：历史上的变革——商鞅变法_.mkv 36.71 MB mkv

045 _ 组织变革的落地规划_.mkv 37.05 MB mkv

044 _ 中台建设...

011、张丽俊 组织设计之商业设计 https://www.aliyundrive.com/s/RGyTkDWD8PF/folder/6263abd97805bc4527b34b2e869938eeeb42cf88 folder

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张丽俊 组织设计之商业设计.png 420.07 KB png055 _ 企业在线化转型（六）：组织转型_.mkv 41.04 MB mkv054 _ 企业在线化转型（五）：超级社群运营的六大要素_.mkv 55.05 MB mkv053 _ 企业在线化转型（四）：如何打造爆款产品_.mkv 46.57 MB mkv052 _ 企业在线化转型（三）：在线化本质的理解_.mkv 32.75 MB mkv051 _ 企业在线化转型（二）：评估内部经营现状_.mkv 56.37 MB mkv050 企业在线化转型（一）：判断外部商业环境_.mkv 29.82 MB mkv049 _ 案例解析：钉钉的向死而生_.mkv 37.16 MB mkv048 _ 案例解析：微软的变革重生之路（下）_.mkv 32.95 MB mkv047 _ 案例解析：微软的变革重生之路（上）_.mkv 25.16 MB mkv046 _ 案例解析：历史上的变革——商鞅变法_.mkv 36.71 MB mkv045 _ 组织变革的落地规划_.mkv 37.05 MB mkv044 _ 中台建设...

张丽俊 组织设计之人才梯队.png 456.07 KB png

122 _ 解雇员工的TRF原则_.mkv 40.22 MB mkv

121 _ 什么样的员工应该被解雇_.mkv 23.32 MB mkv

120 _ 如何制定人才融入计划_.mkv 42.53 MB mkv

119 _案例解析：阿里巴巴北斗七星选人阵法_.mkv 34.88 MB mkv

118 _ 招聘后：空降高管如何安全着陆_.mkv 26.40 MB mkv

117 _ 示例：背景调查模板_.mkv 28.28 MB mkv

116 _ 案例研讨：如何分析招聘简历_.mkv 27.27 MB mkv

115 _ 招聘中：如何找到你想找的人_.mkv 21.36 MB mkv

114 _ 招聘前（三）：如何绘制胜任力模型_.mkv 26.95 MB mkv

113 _ 招聘前（二）：如何分析人才画像_.mkv 43.57 MB mkv

112 _ 招聘前（一）：如何通过特质选择人才_.mkv 46.14 MB mkv

111 _ 人才招聘基础理念_.mkv 32.73 MB mkv

110 _ 招聘与解雇，价值几何...

014、张丽俊 组织设计之人才梯队 https://www.aliyundrive.com/s/BvY2Gmm7siu/folder/6263abdb4bbdc24ffb964f32b4a02c6eb61f32af folder

张丽俊 组织设计之人才梯队.png 456.07 KB png122 _ 解雇员工的TRF原则_.mkv 40.22 MB mkv121 _ 什么样的员工应该被解雇_.mkv 23.32 MB mkv120 _ 如何制定人才融入计划_.mkv 42.53 MB mkv119 _案例解析：阿里巴巴北斗七星选人阵法_.mkv 34.88 MB mkv118 _ 招聘后：空降高管如何安全着陆_.mkv 26.40 MB mkv117 _ 示例：背景调查模板_.mkv 28.28 MB mkv116 _ 案例研讨：如何分析招聘简历_.mkv 27.27 MB mkv115 _ 招聘中：如何找到你想找的人_.mkv 21.36 MB mkv114 _ 招聘前（三）：如何绘制胜任力模型_.mkv 26.95 MB mkv113 _ 招聘前（二）：如何分析人才画像_.mkv 43.57 MB mkv112 _ 招聘前（一）：如何通过特质选择人才_.mkv 46.14 MB mkv111 _ 人才招聘基础理念_.mkv 32.73 MB mkv110 _ 招聘与解雇，价值几何...

014、张丽俊 组织设计之人才梯队 https://www.aliyundrive.com/s/BvY2Gmm7siu/folder/6263abdb4bbdc24ffb964f32b4a02c6eb61f32af folder

张丽俊 组织设计之治理结构.png 470.85 KB png

099 _ 政委业务理解力的三层模型（下）_.mkv 21.66 MB mkv

098 _ 案例解析：懂业务思维的政委如何设计薪酬体系_.mkv 31.66 MB mkv

097 _ 业务理解力的三层模型（上）_.mkv 33.05 MB mkv

096 _ 政委的四项基本职责与五大工作职能_.mkv 26.79 MB mkv

095 _ 政委的管理结构与协同方式_.mkv 26.00 MB mkv

094 _ 政委的四大角色_.mkv 28.94 MB mkv

093 _ 政委的功能定位_.mkv 18.05 MB mkv

092 _ 政委体系，价值几何_.mkv 32.63 MB mkv

091 _ 阿里巴巴政委体系的起源_.mkv 28.20 MB mkv

090 _ 政委，是顶级HR的管理思维_.mkv 12.78 MB mkv

089 _ 案例解析（五）：生态型公司_.mkv 24.53 MB mkv

088 _ 案例解析（四）：高科技公司_.mkv 25.11 MB mkv

087 _ 案例解析（三）：互联网平...

006、张丽俊 组织创新99讲 https://www.aliyundrive.com/s/2mQREXR1p7s/folder/6263abd58961b4e944cd44ca8dd82cadc2d05941 folder

100丨组织创新顶层架构设计（下）_.mkv 31.33 MB mkv

099丨组织创新顶层架构设计（上）_.mkv 107.82 MB mkv

098丨组织创新是管理者的第一工程_.mkv 52.66 MB mkv

097丨学习回路模型与人才发展的S曲线_.mkv 75.20 MB mkv

096丨职业进阶与个人精进的秘诀_.mkv 53.78 MB mkv

095丨如何扣动职业发展的“心灵扳机”_.mkv 114.87 MB mkv

095丨如何扣动职业发展的“心灵扳机”(1)_.mkv 114.87 MB mkv

094丨个人打天下：领袖与管理者的区别_.mkv 133.05 MB mkv

093丨政委体系落地四部曲_.mkv 70.83 MB mkv

092丨优秀政委的胜任力模型_.mkv 132.83 MB mkv

091丨政委的管理结构与工作重心_.mkv 156.95 MB mkv

090丨政委的角色与定位_.mkv 56.26 MB mkv

089丨双线管理下的政委体系_.mkv 137.59 MB mkv

088丨导学：政委，是顶级HR的管理思维_.mkv 34.08...

006、张丽俊 组织创新99讲 https://www.aliyundrive.com/s/2mQREXR1p7s/folder/6263abd58961b4e944cd44ca8dd82cadc2d05941 folder

100丨组织创新顶层架构设计（下）_.mkv 31.33 MB mkv099丨组织创新顶层架构设计（上）_.mkv 107.82 MB mkv098丨组织创新是管理者的第一工程_.mkv 52.66 MB mkv097丨学习回路模型与人才发展的S曲线_.mkv 75.20 MB mkv096丨职业进阶与个人精进的秘诀_.mkv 53.78 MB mkv095丨如何扣动职业发展的“心灵扳机”_.mkv 114.87 MB mkv095丨如何扣动职业发展的“心灵扳机”(1)_.mkv 114.87 MB mkv094丨个人打天下：领袖与管理者的区别_.mkv 133.05 MB mkv093丨政委体系落地四部曲_.mkv 70.83 MB mkv092丨优秀政委的胜任力模型_.mkv 132.83 MB mkv091丨政委的管理结构与工作重心_.mkv 156.95 MB mkv090丨政委的角色与定位_.mkv 56.26 MB mkv089丨双线管理下的政委体系_.mkv 137.59 MB mkv088丨导学：政委，是顶级HR的管理思维_.mkv 34.08...

【公益知识库zscc.club】28第28讲： 组织发展的核心理念.mp4 47.93 MB mp4

【公益知识库zscc.club】27第27讲：经济寒冬期，如何养兵蓄锐 .mp4 74.96 MB mp4

【公益知识库zscc.club】26第26讲：老员工跟不上组织发展怎么办.mp4 148.19 MB mp4

【公益知识库zscc.club】25第25讲：如何成长为一个顶级的HRBP.mp4 194.68 MB mp4

【公益知识库zscc.club】24第24讲：个人职业发展规划.mp4 240.44 MB mp4

【公益知识库zscc.club】23第23讲：不同阶段，如何打造不同的组织能力 .mp4 258.28 MB mp4

【公益知识库zscc.club】22第22讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（下） .mp4 161.25 MB mp4

【公益知识库zscc.club】21第21讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（中）.mp4 99.09 MB mp4

【公益知识库zscc.club】20第20讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（上）.mp4 226.12 MB mp4

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