004、张丽俊 人才梯队建设篇

14 如何制定人才发展计划_.mkv 59.52 MB mkv

13 人才发展生命周期与人才发展心态_.mkv 134.96 MB mkv

12 个人打天下：领袖与管理者的区别_.mkv 74.06 MB mkv

11 案例：阿里巴巴湖畔学院与组织部解析_.mkv 139.74 MB mkv

10 组织发展四要素_.mkv 120.30 MB mkv

09 空降高管如何安全着陆_.mkv 58.71 MB mkv

08 面试的三个核心关键点_.mkv 66.26 MB mkv

07 一鱼五吃：如何找到你想找的人_.mkv 91.21 MB mkv

06 不同层级岗位的基础素质模型_.mkv 116.32 MB mkv

05 人才画像分析的两维度和四要素_.mkv 106.70 MB mkv

04 如何招聘关键岗位的人才_.mkv 126.60 MB mkv

03 人才盘点工具应用_.mkv 79.71 MB mkv

02 案例：阿里巴巴人才盘点解析_.mkv 85.70 MB mkv

01 人才盘点的设计理念和落地步骤_.mkv 79.19 MB mkv

004、张丽俊 人才梯队建设篇 https://www.aliyundrive.com/s/d8Cy8nKBef5/folder/6263abd36d21a094127e41f9accd5c357b7920c2 folder

14 如何制定人才发展计划_.mkv 59.52 MB mkv

13 人才发展生命周期与人才发展心态_.mkv 134.96 MB mkv

12 个人打天下：领袖与管理者的区别_.mkv 74.06 MB mkv

11 案例：阿里巴巴湖畔学院与组织部解析_.mkv 139.74 MB mkv

10 组织发展四要素_.mkv 120.30 MB mkv

09 空降高管如何安全着陆_.mkv 58.71 MB mkv

08 面试的三个核心关键点_.mkv 66.26 MB mkv

07 一鱼五吃：如何找到你想找的人_.mkv 91.21 MB mkv

06 不同层级岗位的基础素质模型_.mkv 116.32 MB mkv

05 人才画像分析的两维度和四要素_.mkv 106.70 MB mkv

04 如何招聘关键岗位的人才_.mkv 126.60 MB mkv

03 人才盘点工具应用_.mkv 79.71 MB mkv

02 案例：阿里巴巴人才盘点解析_.mkv 85.70 MB mkv

01 人才盘点的设计理念和落地步骤_.mkv 79.19 MB mkv

14 如何制定人才发展计划_.mkv 59.52 MB mkv

13 人才发展生命周期与人才发展心态_.mkv 134.96 MB mkv

12 个人打天下：领袖与管理者的区别_.mkv 74.06 MB mkv

11 案例：阿里巴巴湖畔学院与组织部解析_.mkv 139.74 MB mkv

10 组织发展四要素_.mkv 120.30 MB mkv

09 空降高管如何安全着陆_.mkv 58.71 MB mkv

08 面试的三个核心关键点_.mkv 66.26 MB mkv

07 一鱼五吃：如何找到你想找的人_.mkv 91.21 MB mkv

06 不同层级岗位的基础素质模型_.mkv 116.32 MB mkv

05 人才画像分析的两维度和四要素_.mkv 106.70 MB mkv

04 如何招聘关键岗位的人才_.mkv 126.60 MB mkv

03 人才盘点工具应用_.mkv 79.71 MB mkv

02 案例：阿里巴巴人才盘点解析_.mkv 85.70 MB mkv

01 人才盘点的设计理念和落地步骤_.mkv 79.19 MB mkv

14 如何制定人才发展计划_.mkv 59.52 MB mkv13 人才发展生命周期与人才发展心态_.mkv 134.96 MB mkv12 个人打天下：领袖与管理者的区别_.mkv 74.06 MB mkv11 案例：阿里巴巴湖畔学院与组织部解析_.mkv 139.74 MB mkv10 组织发展四要素_.mkv 120.30 MB mkv09 空降高管如何安全着陆_.mkv 58.71 MB mkv08 面试的三个核心关键点_.mkv 66.26 MB mkv07 一鱼五吃：如何找到你想找的人_.mkv 91.21 MB mkv06 不同层级岗位的基础素质模型_.mkv 116.32 MB mkv05 人才画像分析的两维度和四要素_.mkv 106.70 MB mkv04 如何招聘关键岗位的人才_.mkv 126.60 MB mkv03 人才盘点工具应用_.mkv 79.71 MB mkv02 案例：阿里巴巴人才盘点解析_.mkv 85.70 MB mkv01 人才盘点的设计理念和落地步骤_.mkv 79.19 MB mkv

张丽俊 组织设计之人才梯队.png 456.07 KB png

122 _ 解雇员工的TRF原则_.mkv 40.22 MB mkv

121 _ 什么样的员工应该被解雇_.mkv 23.32 MB mkv

120 _ 如何制定人才融入计划_.mkv 42.53 MB mkv

119 _案例解析：阿里巴巴北斗七星选人阵法_.mkv 34.88 MB mkv

118 _ 招聘后：空降高管如何安全着陆_.mkv 26.40 MB mkv

117 _ 示例：背景调查模板_.mkv 28.28 MB mkv

116 _ 案例研讨：如何分析招聘简历_.mkv 27.27 MB mkv

115 _ 招聘中：如何找到你想找的人_.mkv 21.36 MB mkv

114 _ 招聘前（三）：如何绘制胜任力模型_.mkv 26.95 MB mkv

113 _ 招聘前（二）：如何分析人才画像_.mkv 43.57 MB mkv

112 _ 招聘前（一）：如何通过特质选择人才_.mkv 46.14 MB mkv

111 _ 人才招聘基础理念_.mkv 32.73 MB mkv

110 _ 招聘与解雇，价值几何...

014、张丽俊 组织设计之人才梯队 https://www.aliyundrive.com/s/BvY2Gmm7siu/folder/6263abdb4bbdc24ffb964f32b4a02c6eb61f32af folder

张丽俊 组织设计之人才梯队.png 456.07 KB png122 _ 解雇员工的TRF原则_.mkv 40.22 MB mkv121 _ 什么样的员工应该被解雇_.mkv 23.32 MB mkv120 _ 如何制定人才融入计划_.mkv 42.53 MB mkv119 _案例解析：阿里巴巴北斗七星选人阵法_.mkv 34.88 MB mkv118 _ 招聘后：空降高管如何安全着陆_.mkv 26.40 MB mkv117 _ 示例：背景调查模板_.mkv 28.28 MB mkv116 _ 案例研讨：如何分析招聘简历_.mkv 27.27 MB mkv115 _ 招聘中：如何找到你想找的人_.mkv 21.36 MB mkv114 _ 招聘前（三）：如何绘制胜任力模型_.mkv 26.95 MB mkv113 _ 招聘前（二）：如何分析人才画像_.mkv 43.57 MB mkv112 _ 招聘前（一）：如何通过特质选择人才_.mkv 46.14 MB mkv111 _ 人才招聘基础理念_.mkv 32.73 MB mkv110 _ 招聘与解雇，价值几何...

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3、人才培养和梯队建设----讲师：史为建老师_.mkv 444.54 MB mkv

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继任者计划&人才梯队建设-资料集 https://www.aliyundrive.com/s/s59tHVo9DPU/folder/6252479d1ed865f03fb9464da367e82a65266ab6 folder

继任者计划&人才梯队建设-资料集 https://www.aliyundrive.com/s/o9XTDuZS59Q/folder/605dc0fd05067a6681124ab49a31bbfea8e34668 folder

领导力梯队建设-17页.pdf 1.29 MB pdf

翰威特-控制领导人才缺失风险.pdf 274.38 KB pdf

继任者计划流程详解-32页.ppt 550.50 KB ppt

继任者计划制定要点-23页.ppt 403.00 KB ppt

某咨询公司人才梯队建设调查结果-31页.pdf 686.50 KB pdf

接班人计划的定律和模型.doc 24.00 KB doc

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企业人才梯队建设培训资料-39页.ppt 1.07 MB ppt

从任职资格到人才梯队建设-42页.ppt 2.14 MB ppt

人才梯队建设培训ppt-30页.ppt 270.00 KB ppt

人才梯队建设作业指导书-7页.doc 47.00 KB doc