此资源内容只作交流和学习使用,请勿侵犯他人的知识产权,本站不储存、复制任何文件,所有文件均来自网络。
感谢您对本站的支持。
【一路讲座网www.16taobao.com】周嵘-面对面实战销售团队特训营-团队管理篇【一路讲座网www.16taobao.com】周嵘-面对面实战销售团队特训营-团队管理篇06_kle.rmvb - 93.99MB【一路讲座网www.16taobao.com】周嵘-面对面实战销售团队特训营-团队管理篇05_wde.rmvb - 76.94MB【一路讲座网www.16taobao.com】周嵘-面对面实战销售团队特训营-团队管理篇04_njv.rmvb - 86.35MB【一路讲座网www.16taobao.com】周嵘-面对面实战销售团队特训营-团队管理篇02_lef.rmvb - 82.01MB【一路讲座网www.16taobao.com】周嵘-面对面实战销售团队特训营-团队管理篇01_pef.rmvb - 83.73MB
周嵘--销售经理特训营(团队管理篇)06.flv - 684.13MB周嵘--销售经理特训营(团队管理篇)05.flv - 560.27MB周嵘--销售经理特训营(团队管理篇)04.flv - 628.68MB周嵘--销售经理特训营(团队管理篇)03.flv - 636.81MB周嵘--销售经理特训营(团队管理篇)02.flv - 596.07MB周嵘--销售经理特训营(团队管理篇)01.flv - 608.77MB
绩效考核(网站运营).xls 41.50 KB xls
绩效考核(网站运营).xls 41.50 KB xls
【加餐】德鲁克告诉你:自我管理.pdf 833.16 KB pdf
【加餐】德鲁克告诉你:自我管理.mp4 11.45 MB mp4
05 团队OKR:用关键结果来修正行为.pdf 834.55 KB pdf
05 团队OKR:用关键结果来修正行为.mp4 11.27 MB mp4
04 团队OKR:完不成目标,应该受到惩罚吗?.pdf 690.21 KB pdf
04 团队OKR:完不成目标,应该受到惩罚吗?.mp4 9.09 MB mp4
03 团队OKR:公开透明的沟通原则.pdf 793.39 KB pdf
03 团队OKR:公开透明的沟通原则.mp4 11.52 MB mp4
02 团队OKR:如何设定目标与关键结果?.pdf 136.87 KB pdf
02 团队OKR:如何设定目标与关键结果?.mp4 13.39 MB mp4
01 团队OKR的魔力:管理高效团队的方法.pdf 834.27 KB pdf
01 团队OKR的魔力:管理高效团队的方法.mp4 13.16 MB mp4
05 团队OKR:用关键结果来修正行为.exe 4.02 MB exe
04 团队OKR:完不成目标,应该受到惩罚吗?.pdf 584.60 KB pdf
04 团队OKR:完不成目标,应该受到惩罚吗?.exe 3.28 MB exe
03 团队OKR:公开透明的沟通原则.pdf 742.20 KB pdf
03 团队OKR:公开透明的沟通原则.exe 4.08 MB exe
02 团队OKR:如何设定目标与关键结果?.pdf 745.34 KB pdf
02 团队OKR:如何设定目标与关键结果?.exe 4.41 MB exe
01 团队OKR的魔力:管理高效团队的方法.pdf 707.10 KB pdf
01 团队OKR的魔力:管理高效团队的方法.exe 4.42 MB exe
00【加餐】德鲁克告诉你:自我管理.pdf 669.37 KB pdf
00【加餐】德鲁克告诉你:自我管理.exe 4.01 MB exe