王达峰 重新定义未来领导力

30. 木桶原理：从关注短板到关注长板.mp4 109.07 MB mp4

29. 管理者激励人心的4大法则.mp4 43.45 MB mp4

28. 管理者的重要使命：让对方变得更重要.mp4 71.64 MB mp4

27. 高、中、基层应该承担的职责是什么.mp4 78.07 MB mp4

26. 活动案例教学：团队实践合作式沟通.mp4 87.08 MB mp4

25. 视频教学_喂养机会，饿死问题.mp4 76.70 MB mp4

24. 视频教学_为何会沟通不顺畅.mp4 91.00 MB mp4

23. 视频教学_盲从与服从的本质区别.mp4 86.59 MB mp4

22. 视频教学_服从是军人的天职.mp4 65.44 MB mp4

21. 经营型管理突破制度错位.mp4 100.04 MB mp4

20. 经营型管理突破火炉原则.mp4 74.69 MB mp4

19. 五维管理(六)：放大自己的改变圈.mp4 112.27 MB mp4

18. 五维管理(五)：主动管理自己的精力.mp4 84.11 MB mp4

17. 五维管理(四)：改变自己影响别人.mp4 ...

30. 木桶原理：从关注短板到关注长板.mp4 109.07 MB mp4

29. 管理者激励人心的4大法则.mp4 43.45 MB mp4

28. 管理者的重要使命：让对方变得更重要.mp4 71.64 MB mp4

27. 高、中、基层应该承担的职责是什么.mp4 78.07 MB mp4

26. 活动案例教学：团队实践合作式沟通.mp4 87.08 MB mp4

25. 视频教学_喂养机会，饿死问题.mp4 76.70 MB mp4

24. 视频教学_为何会沟通不顺畅.mp4 91.00 MB mp4

23. 视频教学_盲从与服从的本质区别.mp4 86.59 MB mp4

22. 视频教学_服从是军人的天职.mp4 65.44 MB mp4

21. 经营型管理突破制度错位.mp4 100.04 MB mp4

20. 经营型管理突破火炉原则.mp4 74.69 MB mp4

19. 五维管理(六)：放大自己的改变圈.mp4 112.27 MB mp4

18. 五维管理(五)：主动管理自己的精力.mp4 84.11 MB mp4

17. 五维管理(四)：改变自己影响别人.mp4 ...

重新定义公司.mp4 601.94 MB mp4

重新定义公司.mp4 601.94 MB mp4

重新定义公司.mp4 601.94 MB mp4

重新定义公司.mp4 601.94 MB mp4

重新定义公司.mp4 601.94 MB mp4

重新定义公司.mp4 601.94 MB mp4

重新定义公司.mp4 601.94 MB mp4

重新定义公司.mp4 601.94 MB mp4