电话团队管理第一书：如何管好电话销售团队.rar
说明
此资源内容只作交流和学习使用，请勿侵犯他人的知识产权，本站不储存、复制任何文件，所有文件均来自网络。
感谢您对本站的支持。
相关列表
绩效考核（网站运营）.xls 41.50 KB xls
绩效考核（网站运营）.xls 41.50 KB xls
【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.pdf 833.16 KB pdf
【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.mp4 11.45 MB mp4
05 团队OKR：用关键结果来修正行为.pdf 834.55 KB pdf
05 团队OKR：用关键结果来修正行为.mp4 11.27 MB mp4
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf 690.21 KB pdf
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.mp4 9.09 MB mp4
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf 793.39 KB pdf
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.mp4 11.52 MB mp4
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf 136.87 KB pdf
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.mp4 13.39 MB mp4
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf 834.27 KB pdf
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.mp4 13.16 MB mp4
05 团队OKR：用关键结果来修正行为.exe 4.02 MB exe
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf 584.60 KB pdf
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.exe 3.28 MB exe
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf 742.20 KB pdf
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.exe 4.08 MB exe
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf 745.34 KB pdf
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.exe 4.41 MB exe
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf 707.10 KB pdf
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.exe 4.42 MB exe
00【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.pdf 669.37 KB pdf
00【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.exe 4.01 MB exe
【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.pdf 833.16 KB pdf
【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.mp4 11.45 MB mp4
05 团队OKR：用关键结果来修正行为.pdf 834.55 KB pdf
05 团队OKR：用关键结果来修正行为.mp4 11.27 MB mp4
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf 690.21 KB pdf
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.mp4 9.09 MB mp4
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf 793.39 KB pdf
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.mp4 11.52 MB mp4
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf 136.87 KB pdf
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.mp4 13.39 MB mp4
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf 834.27 KB pdf
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.mp4 13.16 MB mp4
05 团队OKR：用关键结果来修正行为.exe 4.02 MB exe
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf 584.60 KB pdf
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.exe 3.28 MB exe
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf 742.20 KB pdf
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.exe 4.08 MB exe
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf 745.34 KB pdf
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.exe 4.41 MB exe
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf 707.10 KB pdf
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.exe 4.42 MB exe
00【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.pdf 669.37 KB pdf
00【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.exe 4.01 MB exe
05 团队OKR：用关键结果来修正行为.exe 4.02 MB exe
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf 584.60 KB pdf
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.exe 3.28 MB exe
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf 742.20 KB pdf
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.exe 4.08 MB exe
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf 745.34 KB pdf
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.exe 4.41 MB exe
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf 707.10 KB pdf
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.exe 4.42 MB exe
00【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.pdf 669.37 KB pdf
00【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.exe 4.01 MB exe
【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.pdf 833.16 KB pdf
【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.mp4 11.45 MB mp4
05 团队OKR：用关键结果来修正行为.pdf 834.55 KB pdf
05 团队OKR：用关键结果来修正行为.mp4 11.27 MB mp4
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf 690.21 KB pdf
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.mp4 9.09 MB mp4
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf 793.39 KB pdf
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.mp4 11.52 MB mp4
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf 136.87 KB pdf
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.mp4 13.39 MB mp4
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf 834.27 KB pdf
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.mp4 13.16 MB mp4
萨尔纳加.png 2.34 MB png
【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.pdf 833.16 KB pdf
【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.mp4 11.45 MB mp4
05 团队OKR：用关键结果来修正行为.pdf 834.55 KB pdf
05 团队OKR：用关键结果来修正行为.mp4 11.27 MB mp4
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf 690.21 KB pdf
04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.mp4 9.09 MB mp4
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf 793.39 KB pdf
03 团队OKR：公开透明的沟通原则.mp4 11.52 MB mp4
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf 136.87 KB pdf
02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.mp4 13.39 MB mp4
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf 834.27 KB pdf
01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.mp4 13.16 MB mp4
【公益知识库zscc.club】05 团队OKR：用关键结果来修正行为.pdf 1.52 MB pdf
【公益知识库zscc.club】05 团队OKR：用关键结果来修正行为.mp3 8.18 MB mp3
【公益知识库zscc.club】04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf 1.28 MB pdf
【公益知识库zscc.club】04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.mp3 6.69 MB mp3
【公益知识库zscc.club】03 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf 1.48 MB pdf
【公益知识库zscc.club】03 团队OKR：公开透明的沟通原则.mp3 8.26 MB mp3
【公益知识库zscc.club】02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf 1.48 MB pdf
【公益知识库zscc.club】02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.mp3 8.63 MB mp3
【公益知识库zscc.club】01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf 1.54 MB pdf
【公益知识库zscc.club】01 团...
【公益知识库zscc.club】05 团队OKR：用关键结果来修正行为.mp3 4.16 MB mp3
【公益知识库zscc.club】04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf 584.60 KB pdf
【公益知识库zscc.club】04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.mp3 3.42 MB mp3
【公益知识库zscc.club】03 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf 742.20 KB pdf
【公益知识库zscc.club】03 团队OKR：公开透明的沟通原则.mp3 4.20 MB mp3
【公益知识库zscc.club】02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf 745.34 KB pdf
【公益知识库zscc.club】02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.mp3 4.39 MB mp3
【公益知识库zscc.club】01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf 707.10 KB pdf
【公益知识库zscc.club】01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.mp3 4.36 MB mp3
【公益知识库zscc...
【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.pdf 833.16 KB pdf【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.mp4 11.45 MB mp405 团队OKR：用关键结果来修正行为.pdf 834.55 KB pdf05 团队OKR：用关键结果来修正行为.mp4 11.27 MB mp404 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf 690.21 KB pdf04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.mp4 9.09 MB mp403 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf 793.39 KB pdf03 团队OKR：公开透明的沟通原则.mp4 11.52 MB mp402 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf 136.87 KB pdf02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.mp4 13.39 MB mp401 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf 834.27 KB pdf01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.mp4 13.16 MB mp4
【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.pdf 833.16 KB pdf【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.mp4 11.45 MB mp405 团队OKR：用关键结果来修正行为.pdf 834.55 KB pdf05 团队OKR：用关键结果来修正行为.mp4 11.27 MB mp404 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf 690.21 KB pdf04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.mp4 9.09 MB mp403 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf 793.39 KB pdf03 团队OKR：公开透明的沟通原则.mp4 11.52 MB mp402 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf 136.87 KB pdf02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.mp4 13.39 MB mp401 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf 834.27 KB pdf01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.mp4 13.16 MB mp4
02 团队如何操作? →公益知识库zscc.club.mp4 439.73 KB mp4
01 团队多久能成型?需要什么样的人员配置? →公益知识库zscc.club.mp4 2.14 MB mp4
05决策层的顶层架构思维 https://www.aliyundrive.com/s/shKJZtJQgeD/folder/636df09a9b222b719f1e452682561306a2cb2609 folder
04 安歆集团：如何有效打造学习型组织 https://www.aliyundrive.com/s/shKJZtJQgeD/folder/636df09bb4b625782cf945c78c9120c63e014a8a folder
03业绩为王，如何通过团队拿结果 https://www.aliyundrive.com/s/shKJZtJQgeD/folder/636df09b20b16962de6742eba2b30474b44c94c1 folder
02创业维艰，如何在初创期组建核心团队 https://www.aliyundrive.com/s/shKJZtJQgeD/folder/636df09bcc2f8c26978e4848b5258ab4f5fe8ea5 folder
01非物质激励：提高员工自驱力的秘密（5月上新） https://www.aliyu...
免费文件上传
必应壁纸
文字符号
工程招标采购
搞笑表情
微信头像
美女图片
APP小游戏
PPT模板