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9如何设置薪酬机制?_.mkv 475.97 MB mkv8如何签订军令状?_.mkv 159.03 MB mkv7如何提炼各项任务的考核标准?_.mkv 323.01 MB mkv6明确关键任务并确立执行标准_.mkv 359.91 MB mkv5如何做好宏观任务统筹?_.mkv 142.91 MB mkv4部门目标制定必须遵循的五大原则_.mkv 418.29 MB mkv40企业家必须开天眼_.mkv 292.17 MB mkv3公司目标制定遵循的三个法则_.mkv 69.72 MB mkv39忠诚于公司而非忠诚于个人_.mkv 336.04 MB mkv38坚决杜绝哥们义气,坚决铲除帮派现象_.mkv 194.88 MB mkv37老板与高管必须与时俱进_.mkv 63.51 MB mkv36高激励必须配套高约束_.mkv 109.51 MB mkv35坚决干掉在关键时刻要挟公司者_.mkv 102.72 MB mkv34对不可替代的人激励力度必须够大_.mkv 124.99 MB mkv33老板需营造坦诚的沟通氛围与渠道_.mkv 138.46 M...
第四碟 设定转注册股及增持的条件_.mkv 1.38 GB mkv第六碟 项目路演(股权融资)必备的七大核心_.mkv 1.51 GB mkv第五碟 集团股激励和股权重组_.mkv 1.43 GB mkv第二碟 股权激励之公司治理_.mkv 1.37 GB mkv第三碟 组合式多层次五步连环激励法_.mkv 1.24 GB mkv第一碟 企业定位、使命、愿景、价值观显现智慧_.mkv 1.24 GB mkv
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